

‘2 dagen’ staat symbool voor meerdaagse opleidingen en ‘2 uur’ voor opleidingen van een (halve) dag waar dieper wordt ingegaan op de praktijk(ervaringen). Het onderdeel ‘20 minuten’ staat voor ons online opleidingsplatform waar onze makelaars en medewerkers in kleine onderdelen op hun eigen tempo kunnen leren en herhalen.
Ben je op zoek naar een uitdagende job waar elke dag anders is? Bekijk onze vacatures.
Na het volgen van het ERA BASIC-traject krijgen onze commerciële medewerkers toegang tot de ERA ATELIERS. De kracht van deze soort opleidingen is niet de content en theorie, maar de praktijk. Hier wordt de focus gelegd op rollenspellen en dialogen. We werken volgens het ‘weten-doen-leven-principe’. ERA makelaars kennen de theorie, maar doen en leven dit ook echt.
Wist je dat we bij ERA als eerste vastgoedonderneming een uniek kaartspel hebben bedacht? Play, practice, perform & repeat. Zo trainen onze sales op verschillende uitdagingen zodat ze op elke situatie voorbereid zijn.
Het volledige jaar zijn onze coaches onderweg om incompany coachings te verzorgen binnen al onze ERA kantoren. Dit gebeurt op vlak van management, sales en marketing. Hier ligt de focus op het kantoor zelf en wordt er op maat van de ERA makelaars en medewerkers gewerkt.
Twee keer per jaar organiseert ERA HQ verschillende workshops tijdens de ERA Kick-off en de ERA Nationale Raad. Dit bestaat uit een keynote, een sessie met de visie en strategie door CEO Johan Krijgsman gevolgd door workshops die vaak inspelen op de actualiteit en de veranderende vastgoedmarkt.